Бесплатное обучение сотрудников
за счёт государства
за счёт государства
Повышение квалификации и профессиональная переподготовка с выдачей документа государственного образца в рамках нацпроекта «Кадры». Вы не платите ни рубля: 100% финансирует федеральный бюджет.
Почему обучение бесплатное
Как работает проект
Федеральный проект «Активные меры содействия занятости» – часть национального проекта «Кадры». Государство оплачивает обучение сотрудников компаний, которые сохраняют рабочие места и развивают кадровый потенциал. Программа действует во всех 89 субъектах РФ.
Что получает работодатель
Квалифицированные сотрудники без затрат на обучение. Инструмент нематериальной мотивации, который удерживает ключевые кадры. Документ государственного образца у каждого выпускника – усиление статуса команды перед клиентами и тендерами.
Федеральный проект «Активные меры содействия занятости» – часть национального проекта «Кадры». Государство оплачивает обучение сотрудников компаний, которые сохраняют рабочие места и развивают кадровый потенциал. Программа действует во всех 89 субъектах РФ.
Что получает работодатель
Квалифицированные сотрудники без затрат на обучение. Инструмент нематериальной мотивации, который удерживает ключевые кадры. Документ государственного образца у каждого выпускника – усиление статуса команды перед клиентами и тендерами.
Проект в цифрах
- 89 субъектов РФ в проекте
- 20+ программ обучения
- 15 000+ выпускников с 2021 года
- 100% финансирует государство
- 95% доходимость до аттестации
- от 1 до 3 месяцев обучение
Виды образовательных программ
Три формата обучения – три документа государственного образца
- Повышение квалификации
- 72 или 144 часа
- Обновление знаний и освоение современных инструментов в своей сфере
- Документ: Удостоверение о повышении квалификации гос. образца
- Профессиональная переподготовка
- 256 часов
- Освоение новой профессии с нуля – под актуальные требования рынка
- Документ: Диплом о профессиональной переподготовке гос. образца.
- Профессиональное обучение
- Индивидуальный объём
- Приобретение рабочих навыков для конкретных профессиональных задач
- Документ: Свидетельство о профессии рабочего / должности служащего
Каталог программ
20+ программ под разные отрасли:
от IT и аналитики до управления и производства
от IT и аналитики до управления и производства
- Профессия: дизайнер мобильных приложенийСоздание интерфейсов для iOS и Android: от прототипа до готового макета с учётом UX-паттернов и гайдлайнов платформ
- Аналитик электронной коммерцииАнализ продаж на маркетплейсах, работа с юнит-экономикой, ассортиментом и воронкой для роста выручки селлера.
- Специалист по тестированию в области информационных технологийРучное и функциональное тестирование ПО, составление тест-кейсов, работа с баг-трекерами и основы автоматизации
- Графический дизайн: разработка логотипа и фирменного стиляСоздание айдентики бренда: логотипы, палитры, типографика и брендбук в Figma и Adobe Illustrator
- Тенденции эффективности: бережливое администрирование в современных организацияхОптимизация управленческих процессов по методологии Lean Office для сокращения издержек
- Аналитик данных в спортеСбор и обработка спортивной статистики, построение дашбордов и метрик для оценки эффективности спортсменов и команд
Как всё устроено
От вас 3 действия, остальное на нашей команде
Что делает работодатель:
- Определяет, каким сотрудникам нужно обучение
- Кадровая служба передаёт список кандидатов
- Подписывает договор через ЭЦП на «Работе России»
Что делает Лига Плюща:
- Подбирает программы под задачи компании
- Готовит все документы, включая драфт официального письма
- Регистрирует слушателей в системе Flow и ведёт их до аттестации
- Сопровождает на всех этапах, держит связь с ЦЗН
- Помогает пройти тесты и итоговую аттестацию
- Готовит пакет документов о сохранении рабочих мест
Наши кейсы
-
ООО «Автодом»Плановое количество: 400 человек
Обучили на сегодня: 150 человек
Программа: Оператор колл-центра: психология общения с людьми -
ГБУ «Автомобильные дороги»Плановое количество: 500 человек
Обучили на сегодня: начинаем обучение
Программа: Аналитик данных в спорте - ГБУ «Автомобильные дороги»Плановое количество: 350 человек
Обучили на сегодня: 314 человек
Программа: Операционный контроль
и организация дорожно-строительных работ -
Министерство спорта и туризма ДНРПлановое количество: 500 человек
Обучили на сегодня: начинаем обучение
Программа: Аналитик данных в спорте
Свяжитесь с нами
Узнайте, подходит ли ваша компания под условия проекта
+ 7 996-206-48-63
theivyleague.edu@gmail.com
theivyleague.edu@gmail.com
Не указано
